進(jìn)行了失業(yè)登記，能以靈活就業(yè)人員身份參加職工養老保險嗎？靈活就業(yè)人員暫時(shí)斷繳養老保險費有影響嗎？暫時(shí)斷繳后如何補繳……近日，針對靈活就業(yè)人員關(guān)注的社保問(wèn)題，山西省人社部門(mén)進(jìn)行了集中梳理解答。

　　靈活就業(yè)人員包括

　　年滿(mǎn)16周歲（不含在校學(xué)生）且男未滿(mǎn)60周歲、女未滿(mǎn)55周歲無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)；未在用人單位參加社會(huì )保險的非全日制從業(yè)人員以及新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等。

　　按現行有關(guān)政策規定，參保人員領(lǐng)取失業(yè)保險金或失業(yè)補助金期間，可以靈活就業(yè)人員身份由個(gè)人繳納企業(yè)職工基本養老保險費。因此，進(jìn)行了失業(yè)登記，不影響參保。

　　目前，靈活就業(yè)人員為自愿參保。靈活就業(yè)人員中斷繳費后可繼續繳費，中斷前后繳費年限累計計算，達到待遇領(lǐng)取條件時(shí)按月領(lǐng)取養老金。我省已放開(kāi)靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養老保險的戶(hù)籍限制，靈活就業(yè)人員可選擇在戶(hù)籍地或就業(yè)地參保。

　　養老保險多繳多得、長(cháng)繳多得。靈活就業(yè)人員無(wú)論參加企業(yè)職工基本養老保險，還是城鄉居民基本養老保險，選擇的繳費基數越高、檔次越高、繳的年限越久，個(gè)人賬戶(hù)積累也越多，符合領(lǐng)取待遇條件后，每月領(lǐng)到的養老金也會(huì )相對越多。

　　以參加企業(yè)職工基本養老保險為例，2023年度我省職工基本養老保險個(gè)人月繳費基數的上限為19314元，下限為3863元。當年靈活就業(yè)人員最高繳費每月為19314×20%=3862.8元/人；最低繳費每月為3863×20%=772.6元/人。靈活就業(yè)人員可根據個(gè)人情況靈活選擇中斷或恢復繳費，前后繳費年限合并計算，不會(huì )因中斷而減損權益。

　　另外，靈活就業(yè)人員還可以在參加基本養老保險的基礎上，參加個(gè)人養老金制度，增加補充養老渠道，進(jìn)一步提高退休后的養老保障水平。參加個(gè)人養老金，可通過(guò)國家社會(huì )保險公共服務(wù)平臺、全國人社政務(wù)服務(wù)平臺、電子社�？�“掌上12333”APP等全國統一線(xiàn)上服務(wù)入口或商業(yè)銀行等渠道，建立個(gè)人養老金賬戶(hù)，通過(guò)商業(yè)銀行開(kāi)立個(gè)人養老金資金賬戶(hù)。兩個(gè)賬戶(hù)開(kāi)立后，就可向資金賬戶(hù)繳費、購買(mǎi)個(gè)人養老金產(chǎn)品，年繳納上限12000元。

　　人社部門(mén)提醒

　　以靈活就業(yè)人員身份參保，達到法定退休年齡，且滿(mǎn)足最低繳費年限條件的，可按月領(lǐng)取基本養老金，享受的待遇與企業(yè)職工一樣。千萬(wàn)不要輕信“社會(huì )機構可代繳社保”“花錢(qián)能把靈活就業(yè)人員社保轉為職工社保”“一次性補繳可以少交錢(qián)，而且還能提前享受退休待遇”等謠言，謹防上當受騙。（記者武佳 實(shí)習生楊雨弘）